公益法治信息网：2月8日，全市卫健系统人才赋能高质量发展大会召开。市卫健委党组书记、主任张晓乙，市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记刘太福出席会议并讲话。市人社局二级调研员刘丽宁主持会议。市政协委员、市卫健委特约监督员代表等列席会议。

会上，市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市疾控中心、市第二人民医院、市精神卫生中心、市中心血站、市皮防所、市市直机关医院、市第六人民医院汇报了2022年人才工作情况、存在问题和今年打算，市人民医院心内科研究室负责人张瑞作为青年人才代表发言。

会议指出，过去一年，全市卫健系统认真落实市委、市政府部署要求，坚持“管行业就要管人才”，把加强卫生健康人才队伍建设作为推动卫生事业发展、满足群众健康需求的基础性工作来抓，人才工作取得了明显成效。市直各医疗卫生单位全年新引进博士47人、硕士391人，较2021年翻了一番；1人获评全国名中医，全省地市级唯一；1人获评“泰山学者特聘专家”，实现市属医疗卫生机构省级重点人才“零”的突破；获省科学技术进步奖一等1项、二等2项、三等4项，均创历史新高。特别是新冠肺炎疫情爆发以来，全市7.6万余名医务人员奋战一线、恪尽职守、担当作为，为维护人民群众生命安全和身体健康作出突出贡献。

会议要求，全市卫健系统要紧紧围绕“1441”工作思路，深入贯彻落实全市工作动员大会精神，聚焦“七个突破”，强化卫生健康人才引育创新，更大力度加强党对人才工作的全面领导、抓好人才精准引进、提高人才自主培养质量、搭建高能级平台载体、营造一流人才发展环境，推动卫健系统人才工作高质量发展。要把人才工作摆在战略位置谋划推进，全面落实“一把手抓第一资源”主体责任，高质量完成人才工作“三个一”项目，推动形成“争一等、争第一”的良好局面，吸引集聚更多优秀卫生人才选择潍坊、乐居潍坊。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是推进新时代社会主义现代化强市建设的重要一年。做好新形势下卫健系统人才工作，责任重大、使命光荣，要坚持面向人民生命健康，持续强化“管行业就要管人才”职责担当，着力打造卫生健康人才集聚高地，为加快建设新时代社会主义现代化强市贡献更多卫健力量。

各县市区、市属各开发区卫健局（办）和委直属单位主要负责同志、分管负责同志、相关科室负责同志以及全市二级以上公立医疗机构主要负责同志参加会议。